Guamúchil, Sinaloa.- En la revisión del contrato colectivo de trabajo que solicitó el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Salvador Alvarado, contempla un aumento salarial del 10 por ciento, homologación de sueldo para 7 trabajadores y el cumplimiento de cláusulas contempladas en el contrato colectivo de trabajo, por lo que de no llegar a un acuerdo con la autoridad municipal se tiene programado el estallamiento de huelga para el día 13 de abril.
Yuriria Zepeda Corrales secretaria general del Stasasa mencionó que no han tenido respuesta de la autoridad municipal sobre el emplazamiento a huelga y del pliego petitorio que se les hizo llegar, por lo que esperan que para la próxima semana se pueda entablar el diálogo que pueda resultar favorable para ambas partes y descartar un posible estallamiento de huelga de parte de los trabajadores que integran el sindicato.
Zepeda Corrales dijo que el solicitar el 10 por ciento de aumento salarial es pensando en una negociacion que resulte favorable para ambas partes, ya que son conscientes que las finanzas del municipio no soportan un incremento salarial de esta magnitud.
Puntualizó que la cláusula estipulada en el contrato colectivo de trabajo que esperan que el Ayuntaniento les cumpla es la que tiene que ver con un fideicomiso a favor de 107 trabajadores que no tienen derecho a jubilación, la cual estipula que como administración municipal deben aportar el 1 por ciento del salario del trabajador, aportando la misma cantidad el trabajador como un fondo para su retiro, cláusula que no se ha cumplido a la fecha por parte de la autoridad.
Yuriria Zepeda Corrales manifestó que son un total de 396 trabajadores entre activos, jubilados y pensionados para quien se busca este beneficio del incremento salarial del 10 por ciento.
