Guamúchil, Sinaloa.- Para garantizar el respecto a la diversidad sexual en espacios universitarios, la Universidad Autónoma de Sinaloa a través del Centro de Políticas de Genero para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, realiza presentación de resultados de encuesta al respecto y conferencia en el tema, para directores y personal de la Universidad en la Unidad Regional Centro Norte.
El Dr. Mario Soto Velázquez, Vicerrector de la URCN, dijo que el Rector de la UAS, doctor Jesús Madueña Molina promueve muy atinadamente este tipo de actividades, con el afán de tener respeto a la diversidad sexual dentro de la UAS, ya que todas las personas somos iguales frente a la ley y la diversidad nos caracteriza como seres humanos y estás encuestas y manejar estos temas, sirven para medir y tomar acciones al respecto.
“Por ello debemos entender y respetar la diversidad sexual, que consiste en la forma en que cada quien asume, expresa y vive la sexualidad, lo cual es un derecho humano protegido por leyes nacionales e internacionales y en la Universidad, esto se respeta y lo impulsa la Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, Directora del Centro de Políticas de Genero para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la UAS”.
Luis Guadalupe Guerrero Vega, del Centro de Políticas de Genero para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la UAS, informó que, “Venimos a la presentación de resultados de la primera encuesta -se basaron en 6 ejes- universitaria sobre diversidad sexual que se estuvo realizando los meses pasados entre noviembre 2022 y marzo 2023 y el día de hoy los presentaremos de manera general y no total porque faltan algunos datos que analizar, de cómo estamos entorno a la temática de diversidad sexual en la UAS”.
Guerrero Vega, dijo que la Universidad busca con este tipo de encuestas y trabajo, principalmente incidir en políticas institucionales y que estás vayan generando sobre todo concientización, visibilidad y educación a las personas entorno a estás temáticas, debido que, la Ley General Superior, ya va marcando la diversidad.
“De he hecho somos la segunda Universidad a nivel nacional que realiza esta encuesta, nos antecede la UNAM, y esto ya nos dice que la UAS está preocupada por aquellos y aquellas personas que coexisten o existen en la universidad que no se identifican con la heterosexualidad y que han sufrido de algún tipo de violencia dentro de la universidad.
Entonces, se busca crear, por un lado, espacios seguros para que las personas puedan desarrollarse libremente, porque si bien decimos, ha esto, no afecta el hecho de que tu seas gay y que estes trabajando o que estes estudiando en la universidad, pues si afecta y hay malestares emocionales y deseos de dejar de vivir, entonces no solamente es el hecho violento como la agresión física, sino son otros tipos las consecuencias las que tiene.
Por eso en el Centro de Políticas de Genero, se busca incidir en estas temáticas y empezar a concientizar, en derechos humanos, empezar a crear políticas institucionales de cero tolerancia, se busca generar planes y programas también, ya tenemos este mes y esta actividad es parte de la primera jornada 2023 de la diversidad e inclusión y no discriminación y ojala y no se queden solamente en este mes y se lleven a cabo todo el año, capacitando, sensibilizando, concientizando y sobre todo promoviendo el respeto y garantizar los espacios para las, los y les, tanto de estudiantes, docentes y trabajadores.
Presentes apoyando: MC. Karla Susana Espinoza Ruelas, Directora del Colegio Regional del Bachillerato, así como la Lic. Carolina Santiago Ochoa, Responsable de Programas Institucionales y Rubén Francisco Sainz Aguilar, Encargado de Cultura, todos de la URCN-UAS.
