Guamúchil, Sinaloa.- El vicepresidente Nacional de la Confederación de Colegios y Asociaciones de Abogados de México, Luis Roberto Sánchez Inzunza, señaló que la huelga es un derecho de todo trabajador pero no debe de afectar a terceros, es decir el personal sindicalizado puede parar labores en este derecho pero no deben de tomar las instalaciones y afectar a terceros.
El abogado señaló que al tomar las instalaciones del Ayuntamiento y demás áreas pertenecientes a éste, el sindicato del STASASA se está excediendo, ya que la ley es clara y no deben de confundir su derecho a huelga con la toma de estos porque es ahí donde afectan a terceros, es decir impiden que ciudadanos acudan a realizar cualquier trámite y que los demás trabajadores de confianza acudan a su centro laboral, acciones que no deben de ocurrir durante cualquier huelga.
“En este derecho a huelga la Ley es muy clara y dice que deben de limitarse nada más pero la suspensión del trabajo no debe de afectar a terceros y están afectando a los usuarios ahí se están excediendo, en ese derecho lo dice La Ley Federal del Trabajo es un derecho limitado nada más a la suspensión del trabajo en eso consiste el derecho a huelga, sin embargo, están afectando a los usuarios y a los demás empleados del Ayuntamiento que no son sindicalizados”, expresó el abogado.
Sánchez Inzunza solicitó a los líderes sindicales del STASASA, revisen bien la ley porque hasta pueden ser sancionados al afectar el derecho de la población.
